Es war nicht „nur“ ein Ausflug mit dem Drachenboot, sondern viel mehr: Miteinander sprechen, voneinander lernen, gemeinsam wachsen. „Wir schätzen uns sehr glücklich, dass jede*r Einzelne Teil unseres Teams ist“, sagt Geschäftsführer Thomas Schneidawind. „Dass das so bleibt, sind Team-Tage unerlässlich.“ Und: Team-Tage spielen auch beim Thema Employer Branding eine wichtige Rolle, da es immer herausfordernder wird, die besten Talente für das eigene Unternehmen zu überzeugen. Thomas Schneidawind: „Wir wollen neue Mitarbeitende gut integrieren und arbeiten allein aus diesem Grund weiterhin an unserem gemeinsamen Miteinander“. Wie ist es bei Ihnen? Wer tauscht auch manchmal Büro gegen Action und unternimmt etwas gemeinsam?

Danke auch an unseren Coach Martin Groß für die Vorbereitung und Begleitung unserer Team-Tage!