Tirol Alpleri'ndeki Kraftalm'da tüm ekiple birlikte bir hafta sonu geçirdiğimizi okuduğunuzda "Biraz takım oyunu, muhtemelen bir konferans, bolca yiyecek ve içecek" diye düşünüyor olabilirsiniz. Ve kesinlikle haklısınız - en azından kısmen.
Bu daha çok, rahat bir ortamda - sipariş işleme, müşteri soruları veya iş talimatlarından arınmış - gerçekten önemli konulara odaklanabilmekle ilgiliydi ve maalesef günlük çalışma hayatında genellikle ihmal edilir:
- Her gün ne için minnettar olabiliriz?
- Bir yıl içinde nerede olmak istiyoruz? Beş yıl sonra nerede, on yıl sonra nerede?
- Günlük zorluklarla nasıl daha sakin bir şekilde başa çıkabiliriz?
- Birbirimizle nasıl iletişim kurmak istiyoruz? Nasıl geri bildirim veriyoruz?
Liderlik ve ekip çalışması konuları üzerinde yoğun bir şekilde ve büyük bir tutku, yürek ve eğlenceyle çalıştık. Şimdi önümüzdeki dönemde topladığımız fikirleri, vizyonları ve dilekleri daha da ileriye götürmek, uygulanabilirliklerini incelemek ve - mantıklı ve mümkünse - uygulamak istiyoruz. Birçok şirket ne yazık ki hala müşteri memnuniyetini en önemli öncelik olarak görse de, biz uzun zamandır çalışan memnuniyetinin en az onun kadar önemli olduğunun farkındayız. Çünkü kendilerini mutlu hissetmezlerse, iyi insanlar istediğinizden daha kısa sürede gidecektir. Oysa nitelikli çalışanlar bir şirketin en büyük varlığıdır!
Ve bir bakıma, onlar da aile gibi bir şey. Çünkü günün çoğunu nerede tartışarak, barışarak ve birlikte gülerek geçiriyorsunuz? Doğru ya. İş yerinde.
Ve herkesin orayı sevdiğinden emin olmak için elimizden gelenin en iyisini yapıyoruz - ve PMM'yi gelecek için güçlü kılmak için tüm ekibi kurumsal kültürümüzü şekillendirmeye dahil ediyoruz!
Kraftalm'daki hafta sonu ile bu yönde önemli bir adım attık!
Orada bulunan herkese çok teşekkürler - özellikle de bize rehberlik eden, bizi destekleyen ve daha da önemlisi ne yapacağımızı bilemediğimiz o anlarda bizi motive eden ve yeniden inşa eden koçumuz Martin Groß'a! ☺️
