Lo ammetto: amo la montagna. Per tradizione, faccio escursioni in autunno, come adesso, e sci in inverno. Ma associo la tradizione anche ad aziende come Volkswagen. Una volta lo slogan pubblicitario era "VW - sai quello che hai", oggi si parla di chiusura di stabilimenti e di licenziamenti. Senza avere una visione dettagliata: Le incertezze politiche, la pressione della trasformazione e la concorrenza della Cina sono probabilmente i motivi per cui l'azienda si è sbilanciata.
Stiamo anche lottando contro l'imponderabile: le nuove leggi, l'inflazione, le dure (ma eque) negoziazioni dei prezzi. Il grande gioco di equilibri: mantenere il collaudato, concentrarsi sul nuovo e tenere sempre a mente le nostre tradizioni e i nostri valori.
Uno dei motivi per cui siamo in grado di farlo è che ci affidiamo a collaborazioni di lunga data. Harald Freudenthaler è uno di questi. È strettamente legato al marchio ADRIA fin dagli anni '90. In questa intervista ci parla del perché il nostro marchio ADRIA è così apprezzato in tutto il mondo. In questa intervista ci spiega perché il nostro marchio ADRIA è così apprezzato in Austria, in qualità di acquirente e venditore leader presso ECO Gastrohandels GmbH di Vienna.
Un altro argomento nelle ultime Food News: il raccolto nell'emisfero settentrionale è ancora in pieno svolgimento e sta ottenendo risultati discreti. Un raggio di speranza è dato anche dai noli marittimi in Asia, dove il mercato si sta allentando - per saperne di più, leggete la sezione "Buone notizie". Nel caso delle mele brulè, quelle provenienti dalla Cina potrebbero quindi essere interessanti in termini di prezzo, soprattutto perché il raccolto europeo è scarso e i prezzi delle materie prime sono di conseguenza elevati.
Come potete vedere, viviamo l'attività commerciale e imprenditoriale in tutte le sue sfaccettature. Gli alti e bassi ne fanno parte. Ma uno dei grandi vantaggi che vedo attualmente per le PMI: Sebbene non siamo come una pesante nave da carico in acque apparentemente calme - come forse era il caso della VW - come azienda di medie dimensioni viaggiamo come un motoscafo. Veloce e manovrabile. Sempre pronti a prendere una nuova direzione e a riprendere la rotta, prima che le nuvole scure si addensino all'orizzonte. E lo facciamo trovando soluzioni creative ai problemi, mettendo costantemente in discussione i processi e concentrandoci sull'employer branding come datore di lavoro. Il bello è che le tradizioni possono nascere anche da cose nuove, se solo le si lascia...
Cordiali saluti, Thomas Schneidawind