Nebyl to "jen" výlet na dračí lodi, ale mnohem víc: vzájemně jsme si povídali, učili se jeden od druhého, společně rostli. "Považujeme za velké štěstí, že každý jednotlivec je součástí našeho týmu," říká výkonný ředitel Thomas Schneidawind. "Týmové dny jsou nezbytné k tomu, aby to tak zůstalo." Týmové dny hrají důležitou roli také při budování značky zaměstnavatele, protože je stále náročnější přesvědčit ty nejlepší talenty, aby se k firmě připojili. Thomas Schneidawind: "Chceme dobře integrovat nové zaměstnance, a už jen z tohoto důvodu pokračujeme v práci na týmovém duchu." Jaké to je pro vás? Kdo občas vymění kancelář za akci a něco společně podnikne?

Děkujeme také našemu trenérovi Martin Groß za přípravu a podporu našich týmových dnů!