Neben den gesetzlichen Rahmenbedingungen und Verordnungen, die es einzuhalten gilt, spielt das persönliche Engagement jedes Einzelnen eine entscheidende Rolle. Wie setzen wir als Paulis dies um? Ganz einfach! Bereits im Sommer entstand die Idee, eine Nachhaltigkeitswoche zu organisieren. Petra Zilker aus der Qualitätssicherung verschickte einen Fragebogen an die Mitarbeitenden, um zahlreiche Ideen und Anregungen zu sammeln. Im Fokus standen u. a. Themen wie Einsparungen bei Wasser, Strom und Papier sowie die Vermeidung von Lebensmittelverschwendung. Für die erste Nachhaltigkeitswoche, die im Herbst stattfand, wurde das Ziel gesetzt, möglichst umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen. Das Ergebnis? Beeindruckend! Rund 54 Prozent der Arbeitswege wurden in einer Fahrgemeinschaft, mit der Bahn, dem Fahrrad oder zu Fuß absolviert (insgesamt 2.003 km). Für weitere 27 Prozent wurden E-Autos benutzt (976 km). Auch in Zukunft sind weitere Nachhaltigkeitswochen geplant, in denen verschiedene Ziele definiert werden, um messbar zu machen, wie nachhaltig wir tatsächlich leben und arbeiten.

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